２．いずれか１つを必ず選択してください。（「求人検索」のみです。）
選択項目の説明については、こちらをクリックしてください

３．ハローワークの情報を除く場合は、チェックを入れてください。（「求人検索」のみです。）

４．１つ以上必ず選択してください。複数選択が可能です。

５．最大１０ヶ所まで選択できます。

６．「検索」ボタンをクリックすると、次の画面（「検索結果一覧画面」）に進みます。
「クリア」ボタンをクリックすると、入力されたものが取消され、この画面が最初に表示されたときの状態に戻ります。

８．「検索条件入力画面」で指定した条件が表示されます。

９．賃金区分と金額を指定することができます。
就業形態が「一般」の場合は「指定なし」、「月給」、「年収」が表示されます。「その他」の場合は、「指定なし」、「時給」、「日給」が表示されます。「派遣」の場合は、「月給」、「年収」、「時給」、「日給」が表示されます。また、就業形態が「労働者派遣」、「紹介予定派遣」、「労働者供給」の場合は、「月給」、「年収」、「時給」、「日給」が表示されます。
「月給」、「年収」、「時給」、「日給」については、賃金額を指定することができます。
賃金額については、「相談に応ずる」、「これまでの収入を考慮する」といった企業もあります。「応相談、前収考慮を含む」をあわせてクリックすると、賃金の自由記述欄に「応相談」、「前収考慮」という言葉が記載されている情報についても検索することができます。
　なお、現時点では、年収で条件が提示されている求人はかなり限られていますので、「年収」で検索される方は「応相談・前収考慮を含む」をチェックされることをお勧めします。「年収」でヒットする求人が少ない場合は「月給」でも検索してみてください。

10．年齢を指定する ことができます。（「求人検索」、「紹介予定派遣求人検索」のみです。）
年齢制限のない求人及び年齢制限の範囲内の求人が表示されます。 ２００７年１０月１日より、原則として年齢を理由に募集・採用の対象から排除してはならないこととなりましたが、例外的に年齢制限が認められる場合として省令に定められた事項（例外事由）に該当するときには、年齢制限を設けることが認められています。年齢制限を設ける場合は、該当する例外事由を入力するよう参加機関に対しお願いしています。また、求職者等から問合せがあった場合には答えられるよう求めております。該当求人が少ない場合は、年齢制限を設ける理由を参考に、広めに検索されることをお勧めします。

11．この画面には表示されてませんが、「派遣供給求人検索」で「労働者派遣」を選択した場合、または「紹介予定派遣求人検索」を選択した場合は、さらに「職業分類名」及び「労働契約期間」を入力することができます。そして、「派遣･供給求人検索」で「労働者供給」を選択した場合は、「労働契約期間」を入力することができます。

12．各欄に自由に言葉（単語）を記入することができます。
入力された単語が含まれている求人を検索します。
入力した言葉と同じような意味を持つ単語を検索したい場合は、「類義語を使用して検索」を選択してください。
画面下にあるように、単語と単語の間には、スペース（空白）を入れてください。
また、入力された単語同士は、すべて「または」で検索します。
「職種名」及び「業務の内容、資格、経験等」については、しごと情報ネットの利用状況で上位１００項目を紹介していますので、参考にしてください。

15．就業形態が表示されます

16．公開開始日が表示されます。

17．しごと情報ネットで割り振った求人番号が表示されます。

18．この情報を提供した参加機関名が表示されます。参加機関が入力した場合は、参加機関での求人整理番号も表示されます。
参加機関名に下線がある場合は、クリックすると、その機関の事業内容等を紹介しているページを見ることができます。

19．ここをクリックすると、参加機関のホームページにジャンプします。
E-mailアドレスが掲載されている場合は、クリックすると、メールソフトが起動します。
　電話番号、FAX番号、担当者名等が掲載されていることもあります。

21．入力されたフリーワードに完全一致する箇所については、斜体で表示されています。